تعليمات مكافآت هيئات التحرير والكتاب والمقيّمين والمبدعين

صادرة استناداً إلى المادة (11/ب) من نظام نشر الثقافة والتراث رقم (21) لسنة 2007

 

المادة (1):

تسمى هذه التعليمات تعليمات مكافآت هيئة التحرير والكتاب والمقيّمين والمبدعين.

المادة (2):

تكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذه التعليمات المعاني المخصصة لها ما لم تدل القرينة على غير ذلك:

الوزارة: وزارة الثقافة.

الوزير: وزير الثقافة.

الأمين العام: أمين عام وزارة الثقافة.

المكافأة: المبلغ النقدي الذي يقدم لقاء القيام بالأعمال المنصوص عليها في المادة (3) من هذه التعليمات.

المادة (3):

تصرف المكافآت لقاء الأعمال التالية:

  1. عضوية هيئات تحرير المجلات.
  2. تقييم المخطوطات.
  3. التحرير والتدقيق اللغوي.
  4. تقديم أوراق العمل في المؤتمرات والملتقيات والندوات.
  5. الكتابة والرسم في المجلات الصادرة عن الوزارة.

المادة (4):

أولا: أسس ومعايير صرف مكافآت كتاب ورسامي مجلات الوزارة:

  1. مستوى الكاتب أو الفنان ، تبعاً لحجم إنجازاته في الحقل الذي يكتب أو يرسم فيه.
  2. مستوى الرسومات ، وغنى مكوناتها ، وحجم الجهد المبذول فيها.
  3. مستوى المادة المنشورة ، وأهميتها ، وقيمتها الفكرية والإبداعية والعلمية.
  4. حجم الجهد المبذول في المادة سواء أكانت مؤلفة أو مترجمة ، وحجمها ، ومراجعها.

ثانياً: سلم المكافآت لمجلة أفكار:

  1. المستوى الأول: يشمل المواد التالية : الدراسات الفكرية والنقدية ، سواء أكانت مؤلفة أو مترجمة في مختلف حقول المعرفة ، والحوارات المتميزة التي تجرى مع شخصيات فكرية أو أدبية أو فنية ، سواء أكانت محلية أو عربية أو أجنبية ، وبعض الإبداعات المتميزة في حقول الشعر والقصة التي يشكل نشرها مكسباً للمجلة : بما لا يزيد على (120) مائة عشرون دينار.
  2. المستوى الثاني:  يشمل المواد التالية : الترجمات عن اللغات الأجنبية في حقول القصة والشعر ، والفن والنقد ، والدراسات التي لا تهبط إلى مستوى المقالة الصحفية ، وبعض عروض الكتب التي تحوي تحليلاً ومقارنة ، والحوارات الجادة مع الشخصيات الأدبية والفكرية والفنية المعروفة ، والسير الذاتية ، أو الشهادات الإبداعية : بما لا يزيد على (100) مائة دينار.
  3. المستوى الثالث: يشمل : الكتابات الإبداعية بأنواعها المختلفة من قصة وشعر ، ودراما ، والنصوص الأدبية ، وعروض الكتب ، والمتابعات الثقافية أو الفنية لنشاطات محددة : بما لا يزيد على (75) خمسة وسبعين ديناراً.
  4. للوزير وفي حالات خاصة صرف مكافآت أعلى من المستوى الأول لبعض الأسماء أو المواد التي يعتبر نشرها في المجلة حدثاً استثنائياً، على أن يكون ذلك بتنسيب من هيئة التحرير : بما لا يزيد على (200) مائتي دينار.
  5. في حالة تكليف شخص بإعداد ملف ثقافي خاص حول موضوع معين تكون المكافأة على النحو التالي:

أ- الإشراف على الملف ، واقتراح عناوينه الفرعية ، ومتابعة المشاركين فيه ، مع كتابة مقدمة له ، مبلغ وقدره (100) مائة دينار.

ب- إذا ساهم المشرف على الملف بكتابة دراسة مفصلة حول ذات الموضوع ، يصرف له مكافأة لا تزيد على (150) مائة وخمسين ديناراً، عن مجمل عمله في الملف.

ثالثاً: مكافآت الكتاب والرسامين في مجلة (وسام):

  1. النصوص الإبداعية : شعر ، قصة ، سيناريو ، حوار مسرحي ، والتحقيقات الصحفية ، والمقابلات الصحفية المتميزة ، والموضوعات الثقافية الأصيلة أو المترجمة بما لا يزيد عن (50) خمسين ديناراً.
  2. لوحة الغلاف الأمامي أو الخلفي ( على أن لا تكون اللوحة مرافقة لنص أدبـي ) بما لا يزيد على (50) خمسين ديناراً.
  3. لوحة الغلاف الأمامي أو الخلفي ( الصورة الفوتوغرافية الملتقطة خصيصاً للمجلة ) بتكليف من مدير التحرير : بما لا يزيد على (35) خمسة وثلاثين ديناراً.
  4. المواد المعدة إعداداً : بما لا يزيد على (35) خمسة وثلاثين ديناراً.
  5. الرسومات:
    • اللوحة الواحدة للرسام الواحد في الموضوع الواحد : بما لا يزيد على (30) ثلاثين ديناراً.
    • اللوحتان للرسام نفسه في الموضوع الواحد : بما لا يزيد على (55) خمسة وخمسين ديناراً.
    • ثلاث لوحات للرسام نفسه في الموضوع الواحد : بما لا يزيد على (75) خمسة وسبعين ديناراً.
    • كل لوحة إضافية للرسام نفسه في الموضوع الواحد : بما لا يزيد على (10) عشرة دنانير للوحة الواحدة.
  6. رسوم السيناريو:
    • السيناريو المكون من صفحة واحدة : بما لا يزيد على (50) خمسين ديناراً.
    • السيناريو المكون من صفحتين : بما لا يزيد على (80) ثمانين ديناراً.
    • السيناريو المكون من ثلاث صفحات : بما لا يزيد على (100) مائة دينار.
    • كل صفحة سيناريو إضافية : بما لا يزيد على (15) خمسة عشر ديناراً.
  7. موضوعات الأطفال ( المواد التي يكتبها الأطفال ): بما لا يزيد على (25) خمسة وعشرين ديناراً.
  8. يمكن في حالات خاصة اقتراح مكافآت أعلى لبعض الأسماء أو المواد التي يعتبر نشرها في المجلة حدثاً استثنائياً ، بتنسيب من هيئة التحرير وبموافقة الوزير.

رابعاً: مكافآت هيئات التحرير ، مجلتي أفكار ووسام:

أ- تكون مكافآت أعضاء هيئة التحرير عن كل عدد على النحو التالي:

  1. رئيس تحرير كل مجلة ( 250 ) مائتان وخمسون ديناراً.
  2. عضو هيئة التحرير ( 180) مائة وثمانون ديناراً.
  3. مدير تحرير ( 250) مائتان وخمسون ديناراً.
  4. مخرج فني : (175) مائة وخمسة وسبعون ديناراً.
  5. مخرج فني مجلة ( وسام) : (225) مائتان وخمسة وعشرون ديناراً.
  6. مدقق لغوي : (150) مائة وخمسون دينار.

ب- يعامل أعضاء هيئة التحرير معاملة الكتاب في حال نشرت لهم المجلة مواداً خاصة بهم ، على أن لا يحتوي العدد الواحد على أكثر من مادة واحدة لأعضاء هيئة التحرير ، وان لا تزيد مساهمات العضو على 1/3 من الأعداد السنوية للمجلة.

ت- تقدم المكافأة عن كل عدد منجز.

خامساً: يصرف للموظف الكاتب أو عضو هيئة التحرير ، أو غيرها من الوظائف ، مكافأة غير الموظف ما لم تكن الكتابة أو عضوية هيئة التحرير جزءاً من عمله الرسمي الأساسي.

المادة (5):

مكافآت تقييم الكتب وأوراق العمل المشاركة في المؤتمرات والملتقيات والندوات:

  1. تصرف مكافآت أعضاء لجنة النشر كما هي واردة في التعليمات الخاصة بهذه اللجنة.
  2. تكون مكافآت مقيمي المخطوطات الخارجيين على النحو التالي:
    • قصص الأطفال ، وشعر الأطفال : بما لا يزيد على (75) خمسة وسبعين ديناراً ، حسب حجم المادة ومستواها الفني.
    • الأعمال الإبداعية ( شعر ، قصة ، رواية ، مسرح ) والمؤلفات الثقافية العامة ، والمواد الثقافية المعدة ، والتحقيقات غير التراثية : بما لا يزيد على (150) مائة وخمسين ديناراً ، حسب حجم المادة ومستواها الفني.
    • الترجمة والدراسات والتحقيقات التراثية : بما لا يزيد على (200) مائتي دينار.
    • النصوص باللغات الأجنبية : بما لا يزيد على (200) مائتي دينار.
  3. تكون أجور بدل التدقيق اللغوي على النحو التالي:
    • الكتاب من قياس 12×17 سم ( خمسة وخمسون قرشاً للصفحة الواحدة).
    • الكتاب من قياس 14×20سم ( خمسة وستون قرشاً للصفحة الواحدة).
    • الكتاب من قياس 17×24 سم ( خمسة وسبعون قرشاً للصفحة الواحدة).
      • على أن تشمل هذه المكافآت القراءات الثلاث للبروفات.
  4. تكون مكافأة تصميم الأغلفة : بما لايزيد على (60) ستين ديناراً للغلاف في حال تكليف مصمم غير موظف.
  5. تكون مكافأة بدل الأبحاث المشاركة في المؤتمرات أو الملتقيات أو الندوات : بما لا يزيد على (200) مائتي دينار.
  6. تكون  مكافأة بدل بحث للمحاضر الضيف : بما لا يزيد على (250) مئتين وخمسين ديناراً.

المادة (6):

مجلة فنون- فصلية:

  • أسس ومعايير مكافآت مجلة (فنون) فصلية.
    • مستوى الكاتب أو الناقد تبعاً لمستوى انجازاته في الحقل الذي يكتب فيه.
    • مستوى المادة المنشورة أو مدى فرادتها وأهميتها، إضافة لقيمتها الفكرية والإبداعية.
    • حجم الجهد المبذول في المادة المنشورة، سواءً كانت مؤلفة أو مترجمة.
  • سلم مكافآت مجلة فنون:
    • المستوى الأول – الدراسات الفكرية والنقدية والحوارات المتميزة بما لا يزيد عن (200) دينار أردني.
    • المستوى الثاني: الترجمات عن اللغات الأخرى في حقول الفنون الجميلة أو الشهادات الإبداعية بما لا يزيد عن (150) دينار أردني.
    • في حالة تكليف شخص بإعداد ملف عن موضوع معيّن ومتابعة المشاركين فيه مع كتابة المقدّمة مبلغ لا يزيد عن (170) دينار.
    • مكافآت الأغلفة (50) خمسين دينار لكل من الأغلفة خارجي، داخلي، أخير.
  • مكافآت هيئة التحرير:
    • رئيس التحرير (300) ثلاثمائة دينار.
    • مدير التحرير (250) مائتان وخمسون ديناراً.
    • عضو هيئة التحرير (200) مائتي دينار.
    • الإشراف الفني (150) مائة وخمسون ديناراً.
    • التدقيق اللغوي والمتابعة (150) مائة وخمسون دينار.

المادة (7):

تكون مكافآت هيئة تحرير موقع الوزارة الإلكتروني على النحو التالي:

  1. رئيس التحرير : بما لا يزيد عن (250) مائتي وخمسون دينار.
  2. مدير / سكرتير التحرير : بما لا يزيد عن (250) مائتي وخمسون  دينار.
  3. مدير فني : بما لا يزيد عن (250) مائتي خمسون دينار.
  4. مدقق لغوي : (150) مائة وخمسون دينار.
  5. مدخل بيانات : بما لا يزيد عن (150) مائة وخمسين دينار.
  6. عضو هيئة التحرير : (200) مائتي دينار.
  7. يمكن تكليف باحثين مختصين لتوفير مواد ضرورية لنشرها في الموقع الإلكتروني ، مقابل مكافأة مالية يحددها الوزير بناءً على تنسيب هيئة التحرير.
  8. في حال قام أحد أعضاء الهيئة بمهمتين معاً، فإن مكافأتة تكون مجموع المكافئتين عن المهمتين.

المادة (8):

تصرف المكافآت المنصوص عليها في هذه التعليمات من المخصصات المالية المرصودة في موازنة وزارة الثقافة ، بحسب المواد الخاصة بالنشر ودعم الإبداع.

المادة (9):

للوزير تعديل هذه التعليمات كلما اقتضت الضرورة ذلك.

المادة (10):

تلغى أي تعليمات معمول بها في الوزارة تتعارض مع هذه التعليمات.

المادة (11):

يراعى تطبيق أسس و معايير صرف المكافات لموظفي الوزارة عند صرف أي مكافات أعضاء هيئات التحرير من موظفي الوزارة.