إيمانا من وزارة الثقافة بأهمية الإبداع والابتكار وإدارة التغيير والتميز
وإبراز دور الموظفين في رفع كفاءة العمل وتحسين الخدمات المقدمة
ورغبةً من الإدارة العليا بتشجيع الموظفين وتحفيزهم لتقديم أفكار ومبادرات إبداعية تساهم في تحسين الخدمات المقدمة والارتقاء بالأداء المؤسسي، بالإضافة لأهميتها في جوائز التميز وتقييم والأداء
تم استحداث بطاقة الابتكار المؤسسي الخاصة بموظفي وزارة الثقافة
نرجو ممن لديه فكرة قابلة للتطبيق وتحقق الأهداف أعلاه؛ أن يبادر بتعبئة "بطاقة الابتكار المؤسسي" بشكل واضح ودقيق، علماً بأن جميع الأفكار ستعامل بسرية تامة
نتواصل فقط مع الأفكار الابتكارية المطابقة للمعايير المعلن عنها وذات قيمة إضافية بالعمل